Gestão de Equipes
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13, 15, 20 e 22 MAIO 24
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Programa Desenvolvimento de Líderes
TURMAS IN COMPANY
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Programa Planejamento Estratégico e Tomada de Decisão | EAD ao vivo
25, 27 MAR, 1 E 3 ABR
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Programa Oficina de Feedback e Feedforward | EAD ao vivo
MAIO 2024
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MAIO 2024
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Programa Uso da Ciência de Dados para a Felicidade Corporativa | EAD ao vivo
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JUNHO 2024
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Como Utilizar a Inteligência Artificial no Processo de Vendas
TURMAS IN COMPANY
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Data
TURMAS IN COMPANY
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Duração
12 horas
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Programa Time Ágil
Colaborar, cooperar, contribuir são habilidades superlativas cada vez mais necessárias e influentes na capacidade humana de criar, produzir e entregar todo tipo de valor.
Pessoas capazes de atuar juntas, integradas num objetivo comum, tem sido o diferencial de sucesso da liderança e das empresas.
Agora é a vez das equipes ágeis.
Programa desenvolvido com metodologia apoiada em artigos da Harvard Business Review Brasil.
Profissionais que atuam como membros, coordenadores e líderes de equipes.
Pessoas, empresas e instituições que acreditam e adotam práticas colaborativas para gerar e entregar valor a clientes e parceiros, internos e externos.
Ampliar a capacidade de vivenciar construtivamente os processos de interação, motivação, cooperação e conflito presentes no contexto profissional.
Validar pontos fortes das pessoas e das equipes ágeis.
Explorar e desenvolver as soft skills 4.0
- Autopercepção e processo de desenvolvimento das atitudes e habilidades 4.0;
- Eficácia pessoal nas situações de cooperação e competição;
- Uso construtivo da influência na solução de conflitos e produção de resultados;
- Trabalho participativo com foco em integração e criação de valo;
- Efetividade de envolvimento, comprometimento e visão compartilhada;
- Prontidão e proficiência de desempenho.
- Foco em atitudes e habilidades comportamentais do trabalho em equipe;
- Análise de situações reais que facilitam o atingimento de metas colaborativas.
- Exploração de situações que traduzem conflitos e outras disfunções que inibem e limitam as contribuições de pessoas e equipes.
- Sinergia humana criando sucesso pessoal e empresarial;
- Pessoas envolvidas, equipes comprometidas e empresas vitoriosas;
- Equipes num mundo VUCA: Volatilidade, Incerteza, Complexidade, Ambiguidade;
- Cultura de time e de trabalho em equipe;
- AS Soft Skills 4.0 das equipes ágeis;
- Melhorando a capacidade pessoal e profissional de cada membro da equipe;
- Importância do feedback para o desenvolvimento humano e profissional;
- O poder da validação nas relações interpessoais 1×1 e na equipe;
- A síntese da motivação nas equipes vencedoras;
- Comportamento motivado: motivos para entrar em ação;
- Desenvolvendo e mantendo visão compartilhada;
- Importância da comunicação no desempenho individual e da equipe;
- Fatores que fazem diferença no trabalho em equipe;
- Poder de posição e poder pessoal de líderes e membros de equipes;
- Postura e estratégias de solução de conflitos interpessoais;
- Jogos corporativos interativos e atividades vivenciais:
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- Presentes e problemas – uma troca vivencial ganha-ganha.
- Soft Skills das equipes ágeis: comunicação, criatividade, empatia, equipe, flexibilidade, foco, liderança, negociação, proatividade, resiliência.
- Jogue para ganhar: planejamento, metas, estratégia, liderança, engajamento, informações, análise, decisões.
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