Programa Management 4.0

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    Gestão de Equipes

    • Programa: Da Venda Transacional à Venda Relacional | EAD ao vivo

      19, 21 NOV, 3, 5 E 10 DEZ 2024

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    • Programa Liderança Disruptiva: Estratégias para Gestão Inovadora | EAD ao vivo

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    • Programa Uso da Ciência de Dados para a Felicidade Corporativa | EAD ao vivo

      JANEIRO 2025

    • Storytelling – Habilidades, técnicas e comportamentos para uma comunicação eficaz | EAD ao vivo

      JANEIRO 2025

    Programa Management 4.0

     SOBRE O PROGRAMA

    Estamos preparados para enfrentar o mundo 4.0? Aquele que transformou negócios e que precisa de líderes com novas habilidades, incorporando agilidade, inteligência emocional, flexibilidade, coragem e que trabalha estimulando a colaboração.

    O Management 3.0 foi a resposta aplicável às organizações complexas. E ganhou espaço por se tratar de uma forma de pensar novos formatos da organização e do ambiente de trabalho. Criado pelo holandês Jurgen Appelo, foi muito além da gestão convencional, revolucionando a atuação de gestores e líderes dentro das empresas, num movimento de inovação e liderança direcionado aos gestores que propaga a atuação com responsabilidade de grupo. Prega o trabalho coletivo como forma de alcançar formas eficientes para que a organização atinja seus objetivos.

    Com as transformações digitais proporcionadas pela tecnologia, os líderes tiveram que incorporar novas habilidades para enfrentar um mundo desconcertante, agora então o Management 4.0. Coragem para assumir riscos, fazer as perguntas para as equipes, se dispondo a ouvi-las de fato e se conectando com as mudanças que ocorrem ao redor, se valendo de novos instrumentos que os ajudem a olhar para o futuro, garantindo a continuidade dos negócios.

    Ao mesmo tempo, mantém como prioridade a felicidade da equipe, e para isso, envolve diversas iniciativas relacionadas à motivação. Esse revolucionário modelo mental traz um novo ponto de vista para os processos da gestão praticados diariamente pelos gestores e líderes das empresas.

     OBJETIVOS

    Dar conhecimento e amplitude sobre o mundo digital, das necessidades de se inovar e porquê. Dar fluência digital no nível de conhecimento total sobre as zonas de impacto das organizações exponenciais, contribuições, realidades, drives externos e visão prospectiva, de futurismo regenerativo.

     MÓDULOS

    MÓDULO 01

    • Por que inovar, compreensão sobre a aceleração digital, mundo exponencial, cenário VUCA/BANI, contexto de mudanças, gestão da ambiguidade, a importância do mindset digital, teoria High Tech, High Touch, futurismo e humanidades. Visões prospectivas de futuros preferíveis.
    • Inovação incremental e disruptivas.
    • Novos modelos de negócios, empresas exponenciais, empresas à prova de futuros.

    MÓDULO 02

    • Novas economias, economias que se deslocam, criação de valor, Moonshot, Antifragilidade, novas participações, questões de sobrevivência empresarial, formas de olhar a inovação aberta, a hiper colaboração, visões de futurismo estratégico.
    • Lean Startup, MVP (Minimun Viable Product), MLP (Minimum Loveble Product) O que aprender e o que desaprender com as startups.
    • Customer Centricity, User Experience, Netnografia, HCD – Human Centered Design, Plataform Revolution 

    MÓDULO 03

    • Organizações Exponenciais e organizações digitais, tecnologias disruptivas combinadas, modelos de negócio, termômetros e métricas – ROT, ROX e ROE, ambidestria, desenvolvimento ágil.
    • Metodologias ágeis, noções de SCRUM, Kanban, Scrum, Design Sprint, Design Thinking 
    • Cultura de inovação, desenvolvimento dos ecossistemas de inovação, liderança do futuro, futuro do trabalho, oclocracia.
    • Questões de governança, os conselhos Trendsinnovation, impactos legais, mundo panóptico, Impactos do darwinismo digital.
    DATAS E HORÁRIOS

    Dias: consulte turmas in company.

    Carga horária: 12 horas.

     

    FACILITADOR

     

     

     

     

     

    Carlos Piazza

    É Darwinista Digital, Nexialista, Futurista Practioner Millenium Project, especialista em negócios digitais, disrupção, aceleração digital e seus impactos na sociedade, 4IR, 5IR, Sociedade 5.0, gestão da inovação, tecnologias disruptivas e suas contribuições, Life 3.0.

    Polímata, Professor de Pós-Graduação, de MBAs, Palestrante Key Note nacional e internacional, agilista, autor, conteudista, escritor, mentor de Hackathons, Hackathinking e Hackamilk, TED Talker. Embaixador do Teach the Future no Brasil em parceria com a Universidade de Huston, Membro do Comitê de Inovação do IBGC, Conselheiro do ONDV Aceleradora de Conhecimento do O Negócio do Varejo, Conselheiro de Administração para a inovação e disrupção.

    INSCRIÇÕES:

    Faça sua inscrição e receba o livro Gestão do Tempo, da Harvard Business Review. Serão indicados capítulos do livro para leitura como atividades entre encontros e pós-work.

    Para informações sobre pagamento à vista e pacotes para empresas, entre em contato pelos canais abaixo:

    contato@casaeducacao.com.br ou WhatsApp 11 97064-7001.

     

    *** INCLUI CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO***

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