Programa Mulheres na Liderança: Estratégias de Posicionamento Corporativo

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Programa Mulheres na Liderança: Estratégias de Posicionamento Corporativo

 SOBRE O PROGRAMA

Este programa é uma jornada transformadora para mulheres que desejam fortalecer sua identidade profissional e conquistar ainda mais seu espaço no mundo corporativo.

Ao longo do curso você irá navegar pelas mudanças no papel da liderança feminina e verá técnicas de como se posicionar estrategicamente, com confiança e autenticidade. Para ampliar a visão, aprimorar suas habilidades e impulsionar sua carreira de forma sustentável e impactante, exploraremos ferramentas poderosas:

– Construção de um Posicionamento de Valor;

– Desenvolvimento de uma Liderança Estratégica

– Dominar Estilos de Gestão de Conflitos;

– Uso da IA para ter “mais tempo para seu tempo”;

– Aplicação da Comunicação Assertiva e Influente.

Prevê também assessment online com foco no autoconhecimento para identificar as potencialidades e fragilidades da sua liderança.

Utilizamos o método de aprendizagem learning 3.0, com o foco em atividades que desenvolvem ou aprimoraram a inteligência coletiva, a colaboração e o uso do aprendizado.

O treinamento é todo baseado na metodologia onde as participantes aprendem praticando. Seguimos o conceito de aprendizagem 70X20X10, que incentiva a autogestão, antes, durante e após os encontros ao vivo online.

Aplicamos técnicas, ferramentas de Inteligência Artificial, teorias e dinâmicas alinhadas às organizações inovadoras de ensino mundial.

A QUEM SE DESTINA

Gerentes, supervisoras, coordenadoras e analistas. Gestoras que atuam no mercado de trabalho, de forma autônoma ou nas corporações.

OBJETIVOS

 

? Empoderar mulheres líderes para que assumam ainda mais o protagonismo em suas carreiras lidando com as transformações do mercado de trabalho.

? Aprofundar o autoconhecimento, superando crenças limitantes e padrões sabotadores, para a eliminação dos hábitos que travam o crescimento feminino.

? Fortalecer habilidades estratégicas de comunicação e negociação, ampliando a influência e assertividade.

? Como lidar com a pressão, cobranças e críticas no ambiente corporativo e identificar novas oportunidades para evitar sobrecarga mental e emocional.

? Planejar e se preparar para alcançar posições de destaque com confiança e autenticidade.

? Promover o letramento digital e capacitar para o uso da IA no dia a dia, aumentando a produtividade e a qualidade do trabalho.

CONTEÚDO

Este programa possibilitará a você:

  • Compreender os vieses de gênero que impedem seu avanço na carreira;
  • Construir presença executiva;
  • Técnicas para fortalecer a autoconfiança e lidar com possíveis momentos de “síndrome da impostora”;
  • Gestão emocional para lidar com situações de conflito;
  • Como se preparar para sair de armadilhas da Gestão do Tempo e com a IA analisar grandes volumes de dados e fornecer insights preditivos, ajudando a tomar decisões mais estratégicas e assertivas / Criar assistentes virtuais / Identificar os melhores candidatos com aderência à cultura da empresa;
  • Desenvolver uma comunicação assertiva (como influenciar positivamente e conseguir a colaboração do time);
  • Promover e fortalecer sua “marca pessoal” de liderar;
  • Obter bons resultados em negociações difíceis para lidar com as adversidades;
  • Equilibrar vida pessoal e profissional sem culpa;
  • Desenvolver não apenas habilidades técnicas, mas também autoconfiança e inteligência emocional;
  • Como lidar com a gestão de equipes através do equilíbrio de autoridade e empatia;
  • Técnicas para lidar com críticas e feedback estratégico;
  • Estrutura da delegação eficaz.
  • Laboratório de produtividade com IA

Prática com ferramentas de IA para anotações e transcrições de reuniões

– Uso de IA para pesquisas e aprofundamento de estudos

– Aplicação da IA na definição de tarefas de projetos

– Criação de apresentações e documentos com auxílio de IA

– Uso de IA para melhorar a assertividade na comunicação com a equipe

– Utilização de IA para aprimorar a marca pessoal no LinkedIn

 

? Criado com base em pesquisas sobre liderança feminina e desafios específicos das mulheres no mercado.


? Focado na aplicação prática, garantindo impacto imediato.


? Focada em ação prática e aplicação imediata no ambiente corporativo.


? Desenvolve habilidades técnicas, mas também autoconfiança e inteligência emocional.

 

FERRAMENTAS

– Autodiagnóstico de liderança, testes de perfil comportamental, dinâmicas de autoconfiança;

Inteligência Artificial na prática da Liderança;

– Dinâmicas de liderança situacional;

– Plano de desenvolvimento individual (PDI) e mentorias cruzadas.

 DATAS E HORÁRIOS

Turmas in company.

Duração: a definir de acordo com a necessidade da empresa.

Modalidade: presencial ou online.

Metodologia:

INTERAÇÃO, TROCA DE EXPERIÊNCIAS E NETWORKING

A facilitação será conduzida forma interativa, com exercícios, exibição de trechos de filmes com sínteses realizadas pelo facilitador.

São sugeridas leituras prévias e assistir trechos recomendados de filmes para discussão em sala de aula.

CERTIFICAÇÃO

Será emitido certificado aos participantes no final do curso.

Para a emissão do certificado é necessário que o aluno assista ao menos 75% das aulas (ao vivo ou gravadas).

FACILITADORAS

 

Elaine Martins

Psicóloga – CRP 30.066-0. Pós Adm de RH e MBA Desenvolvimento Humano Gestores (FGV). NLP® Advanced Trainer – Richard Bandler USA (Formação completa PNL). Certificação Int. COACH INTEGRADO® – Rhandy Di Stéfano (ICI). Certificação COACH – Lambent®Andrea Lages e Joseph O’Connor. Facilitadora de TKI® & Action Learning®.

Professora Eneagrama – por Ginger Lapid-Bogda – USA. Co-fundadora Associação Bras. Eneagrama – Filiada IEA Internacional.

Qualificação em DISC, BIG FIVE, MBTI® mais de 6.850 devolutivas. Criadora Metodologia CROSSTYPE® (Registro Biblioteca Nacional).

Aline Penha

Especialista em gestão e desenvolvimento de soluções educacionais, Aline Penha tem 24 anos de experiência criando estratégias inovadoras para Treinamento & Desenvolvimento. Autodidata e apaixonada por Inteligência Artificial, ela aplica a tecnologia para impulsionar o desenvolvimento humano e organizacional. Combina Design de Aprendizagem e IA para transformar a educação corporativa.

Seu propósito é democratizar o conhecimento e capacitar profissionais a utilizarem a tecnologia para inovação e crescimento sustentável.

BIBLIOGRAFIA HARVARD BUSINESS REVIEW 

Além dos materiais de apoio, todos os participantes recebem o livro Gerenciando a si mesmo, Harvard Business Review. 

Para mais informações sobre turmas fechadas para empresas, entre em contato através dos canais:

contato@casaeducacao.com.br ou WhatsApp 11 97064-7001.

** INCLUI CERTIFICADO **

 

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