Gestão de Equipes
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Programa Estratégias Avançadas de Negociação | EAD ao vivo
7, 9. 21 E 23 DE NOV/23
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Programa Desenvolvimento de Líderes | EAD ao vivo
5, 7, 12, 14 E 19 DEZ/23
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Programa Uso da Ciência de Dados para a Felicidade Corporativa | EAD ao vivo
4, 6 E 11 DEZ
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Programa ESG Change Makers no Ambiente de Negócios | EAD ao vivo
23, 28, 30 NOV, 5 E 7 DEZ
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Storytelling – Habilidades, técnicas e comportamentos para uma comunicação eficaz | EAD ao vivo
22, 23, 29 E 30 NOV/23
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Curso Customer Experience | EAD ao vivo
27, 29 FEV, 5 E 7 MAR/24
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Programa Obtenha Sucesso como BUSINESS PARTNER de RH | EAD
9, 11, 16 E 18 JAN/24
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Programa Inteligência Emocional e Influência – Como administrar conflitos e conquistar aliados | EAD ao vivo
5, 7, 12 E 14 MAR/24
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Programa Oficina de Feedback e Feedforward | EAD ao vivo
16, 18 E 23 JAN/24
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Programa Business Agility – O poder de entrega do planejamento estratégico flexível, colaborativo e assertivo | EAD ao vivo
20, 22, 27 e 29 FEV/24
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Data
CONSULTE NOVAS DATAS
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Duração
10 horas
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Investimento
Entre em contato
Curso Management 3.0 | EAD
O Management 1.0 construiu nosso mundo nos últimos 100 anos, mas tornou-se obsoleto com sua estrutura em pirâmide onde apenas um toma decisões e a base executa.
Seu sucessor, o modelo de Management 2.0, não resolveu os problemas centrais pois manteve a inadequada estrutura centralizada e hierarquizada.
O Management 3.0 é a resposta para nosso tempo, aplicável à organizações complexas. E vem ganhando cada vez mais espaço por se tratar de uma forma de pensar novos formatos da organização e do ambiente de trabalho. O Management 3.0, criado pelo holandês Jurgen Appelo, é o sistema do futuro por ir muito além da gestão convencional, revolucionando a atuação de gestores e líderes dentro das empresas. É um movimento de inovação e liderança direcionado aos gestores que propaga a atuação com responsabilidade de grupo. Prega o trabalho coletivo como forma de alcançar formas eficientes para que o negócio atinja seus objetivos.
E ao mesmo tempo, mantém como prioridade a felicidade da equipe, e para isso, envolve diversas iniciativas relacionadas à motivação. Esse revolucionário modelo mental traz um novo ponto de vista para os processos da gestão praticados diariamente pelos gestores e líderes das empresas.
Objetivo Geral:
Durante o programa serão realizados exercícios práticos com objetivo de entender melhor porquê as pessoas fazem aquilo que elas fazem e como é possível abraçar a mudança e encorajar a equipe.
Objetivos específicos:
• Apresentar o conjunto de ferramentas de que é composto Management 3.0;
• Compreender 6 visões propostas pelo mindset: Energizar Pessoas, Empoderar
• Times, Alinhar Restrições, Desenvolver Competências, Crescer a Estrutura, Melhorar Tudo;
No final deste programa os participantes estarão aptos para colocar em prática as ferramentas exercitadas e terão plena condição de incorporá-las em seus processos de liderança por meio da automotivação.
Líderes/gerentes/analistas que queiram adotar práticas ágeis, ou tenham intenção de fazê-lo no futuro.
• Gestão e Liderança
• Motivação e Engajamento
• Delegação e Empoderamento
• Valores e Cultura
• Aprendizado e Competências
• Escalando Estrutura Organizacional
• Sucesso e Falha
• Conclusão
10 horas.
Fabiana Mello
Licenciada por HappyMelly para facilitação de treinamentos em Management 3.0. Graduada em Processamento de Dados pela FATEC com MBA pela FGV& Ohio University, mestre pelo IPT – USP, pós MBA em Empreendedorismo e Inovação por BI International & Stanford University. Possui mais de 15 anos de experiência em gestão de equipes multidisciplinares. Entusiasta do desenvolvimento de ambientes de gestão mais humanizados como caminho para obtenção de resultados sustentáveis.
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Data
CONSULTE NOVAS DATAS
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Duração
10 horas
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