Há quatro inteligências críticas que o líder atual deve desenvolver: o Quociente Intelectual, o Quociente Emocional, a Inteligência Física (QP) e a Inteligência Espiritual (QS).
No momento em que essas quatro se alinham, o resultado é uma inteligência profunda, vital para liderar a transformação humana tão necessária em um mundo com rápidas e imprevisíveis mudanças.
Para levar essa discussão de modo pragmático, Carlos Misiara parte da evolução do conceito sobre Inteligências Múltiplas, abordando a importância das quatro inteligências para chegar ao modelo de Inteligência Espiritual SQ21, desenvolvido pela Deep Change, Inc..
O curso, dá aos participantes um espaço de reflexão e de exercícios práticos para apoiá-los em sua jornada rumo a uma Liderança Consciente.
Líderes buscando o desenvolvimento de sua inteligência mais profunda.
- Definir Inteligência e os modelos horizontal e vertical de Inteligências Múltiplas.
- Despertar no aluno a importância do desenvolvimento contínuo da Inteligência Física (PQ), Cognitiva (IQ) e Emocional (EQ).
- Apresentar o Modelo SQ21 (Inteligência Espiritual) da Deep Change, Inc., definindo as 21 habilidades e fazendo uma medição inicial sobre o grau de desenvolvimento do participante em cada uma delas.
- Conceituar o “Processo de 9 Etapas” de desenvolvimento da Inteligência Espiritual para aplicação em situações desafiantes do dia a dia.
O que você vai ver neste programa:
Módulo 1 – dia 4 de outubro
- Definir Inteligência e explicar a evolução do conceito ao longo do tempo, chegando ao modelo de Inteligências Múltiplas da Deep Change, Inc.
- Definição de Espiritualidade e Inteligência Espiritual.
- Apresentação do modelo SQ21 – As 21 Habilidades da Inteligência Espiritual.
- 5 habilidades do Quadrante 1 do modelo SQ21:
Consciência da própria Visão de Mundo.
Consciência do Propósito de Vida (Missão).
Consciência da Hierarquia de Valores.
Complexidade do pensamento interior.
Consciência do Ego / Eu-Superior.
Módulo 2 – dia 6 de outubro
- 6 habilidades do Quadrante 2 do modelo SQ21:
Consciência da interligação da vida.
Consciência da visão de mundo dos outros.
Percepção da amplitude do Tempo.
Consciência das limitações / poder da percepção humana.
Consciência das Leis Espirituais.
Experiência da unicidade transcendental. - Abordagem das Inteligências Física e Cognitiva (intelectual).
Módulo 3 – dia 18 de outubro
- 5 habilidades do Quadrante 3 do modelo SQ21:
Comprometimento com o crescimento espiritual.
Mantendo o Eu-Superior no comando.
Vivendo seu Propósito e Valores.
Sustentando a fé em tempos difíceis.
Buscando a orientação do Eu-Superior. - Inteligência Emocional – realizar o exercício de Autoconhecimento Emocional.
Módulo 4 – dia 20 de outubro
- 5 habilidades do Quadrante 4 do modelo SQ21:
Mentoria – mestre sábio e eficaz.
Liderança – agente de mudanças efetivo.
Decisão – arbitra com Sabedoria E Compaixão.
Presença – acalma e cura.
Conexão – alinhado com o fluxo da vida. - Explicar o conceito “Criando sua Musculatura Espiritual”.
- Conceituar o “Processo de 9 Etapas” de desenvolvimento da Inteligência Espiritual e aplicação do Exercício SOUL.
Atividade opcional – após a conclusão dos módulos:
- Realização do assessment SQ21 sobre Inteligência Espiritual da Deep Change:
Questionário online (em Português).
Leitura individual do relatório (em Inglês).
Reunião de devolutiva (90 minutos – reunião individual presencial ou remota).
Carlos Alberto de Oliveira Misiara
Carlos Misiara é formado em Engenharia Química pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo e possui MBA pela Washington University (Saint Louis – EUA). Ocupou diversos cargos executivos nos setores Químico, Farmacêutico e de Equipamentos Hospitalares. Atua como Coach Executivo. Certificado pela Deep Change, Inc. como coach do instrumento de avaliação da Inteligência Espiritual – SQ21
Marcia Poppe
Atua na área de Desenvolvimento Humano Adulto e Liderança, trabalhando na criação e na facilitação dos workshops Inteligência 4.0, Inteligência Espiritual (Introdução e Desenvolvimento), Práticas Contemplativas e Experiências de Montanha. Possui a certificação de PMP® pelo PMI e tem 26 anos de experiência em Projetos de Arquitetura de diversos portes, além de Mestrado em Teoria e Projeto pela FAU/UFRJ e Especialização em Gestão de Pessoas pelo IBMEC. Marcia é Coach certificada no Assessment SQ21™ de Inteligência Espiritual pela Deep Change, Inc. desde 2018, sendo especialista e estudiosa desse assunto. Nutre grande interesse pela Teoria Integral e o tema da Espiritualidade nas Organizações. É Gerente de Projeto voluntária no Comitê Estratégico de Gestão de Conhecimento do PMI Rio.
Disponível para turma fechadas para empresas.
Carga horária total: 12 horas distribuídas em 4 encontros em ambiente virtual Zoom.
MODALIDADE
Aulas presenciais ou online, onde você tira suas dúvidas em tempo real com o docente e interage com os demais participantes.
**INCLUI CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO.**
