Como construir uma carreira ética
Uma abordagem em três etapas para lidar com situações que desafiam seus preceitos morais no trabalho. Muitos de nós nos vemos como boas pessoas. Planejamos ser éticos e temos esperança de que em momentos cruciais isso será reconhecido. Mas quando se trata de construir uma carreira ética, boas intenções não bastam. Décadas de pesquisas identificaram processos sociais e psicológicos, bem […]
Como tranquilizar sua equipe quando o noticiário assusta
Todos já tivemos a experiência de passar por momentos de turbulência em um avião. Já deve ter acontecido a você de acordar, de repente, com um solavanco, ou de ter se levantado para ir ao banheiro e precisar se apoiar no encosto da poltrona de outro passageiro. Alguns segundos depois, surge a voz do piloto no alto-falante. O que é […]
Não sabe contar sua história? Então você não tem uma estratégia!
A arte de articular seu passado, presente e futuro de forma coerente, ambiciosa e inspiradora é crítica para orientar o foco e energia no que, de fato, fará esta história se realizar. Desde sempre a raça humana conta histórias para dar sentido a sua existência, para explicar o inexplicável e organizar a complexidade do mundo e da vida de forma […]
Como conduzir a empresa frente à crise do Coronavírus
Martin Reeves e Nikolaus Lang A crise do coronavírus, já denominado Covid-19, atingiu uma fase crítica onde os sistemas de saúde pública precisam agir de maneira assertiva para conter o alastramento em novos epicentros fora da China. É claro que a maior ênfase está e deve ser em conter e mitigar a doença propriamente dita. No entanto, os impactos econômicos […]
Autoconhecimento como elemento de gestão de carreira
A gestão de carreira é uma questão onipresente, praticamente inerente à vida em um sistema capitalista. Afinal, nele o trabalho é um fator que permeia praticamente todas as decisões diariamente tomadas. Daí a importância do autoconhecimento como ferramenta estratégica no processo. Em um primeiro momento, a carreira pode até aparentar ser desconexa do autoestudo. Trata-se, porém, de um enorme equívoco. […]
Treinamento versus Aprendizado – Harvard Business Review Brasil
Empresas inteligentes já entenderam que é preciso investir no desenvolvimento de seus profissionais para torná-los mais preparados para desempenhar suas funções e trazer melhores resultados para seus negócios. Mas qual a melhor maneira de obter maiores retornos? Qual o formato ideal para os treinamentos? Como inovar? A proposta deste artigo, baseada na ampla experiência do autor, é dar uma nova […]