Por que é tão difícil assumir erros
Existem bloqueios mentais que nos fazem relativizar nossos próprios comportamentos e nos impedem de empreender mudanças produtivas sobre nossos modos de pensar e de agir. Paradoxalmente, esses mesmos bloqueios nos tornam mais rígidos quando os erros são cometidos por outras pessoas Vamos descrever duas situações comuns no universo corporativo:O gestor de uma equipe dirige-se de forma excessivamente ríspida a seus […]
O papel da empatia na gestão de crises
A gestão de crises é um desafio constante para líderes corporativos. Administrar conflitos com clientes ou colaboradores simboliza uma necessidade recorrente e que demanda reações ágeis. O processo também exige competências pontuais, como a empatia, que ganha cada vez mais evidência no mundo dos negócios. Empatia, conforme a definição do dicionário Michaelis, diz respeito à “habilidade de imaginar-se no lugar […]
Mulheres no mercado de trabalho: 3 pontos fortes da liderança feminina
A crescente inclusão das mulheres no mercado de trabalho traz implicações positivas que merecem ser observadas. Dados atualizados da Organização Internacional do Trabalho sinalizam que, em 2018, a taxa global em relação à participação feminina no contexto corporativo foi de 48,5%. Embora ainda seja inferior se comparada à força masculina, a ascensão já é capaz de provocar transformações nas rotinas empresariais. Por isso, […]
Como os melhores gestores identificam e desenvolvem talentos
Os gestores de ponta geralmente são especialistas em sua área, com um histórico de alto desempenho e interesse em assumir o comando. Mas, para ter eficiência na liderança, eles precisam desenvolver outra habilidade, que costuma ser relegada: a gestão de talentos. A capacidade de reconhecer o talento antes dos outros (interna e externamente), liberar o potencial humano e encontrar não […]
Quatro sinais de que seu trabalho pode estar em risco
Gordon (nome fictício) era vice-presidente de gestão global de contas de uma divisão de US$ 500 milhões em uma grande empresa do setor industrial. Quando me procurou para um programa de coaching executivo, ele tinha um histórico de sucesso de seis anos na condução e implementação da estratégia do grupo, tendo aumentado o faturamento da sua divisão em 50% naquele […]
Um guia para pais e mães que estão em home office
Amir e Ria são profissionais na ativa que moram em Seattle, nos Estados Unidos. Ele trabalha na Amazon e ela é CEO de uma startup em estágio inicial. O casal tem dois filhos, Amara e Aryan, de seis e dois anos. Estão acostumados a lidar com os desafios comuns às famílias em que ambos os pais trabalham fora: coordenar creche, […]