Treinamento Desenvolvimento de Líderes Rede Leitura

É muito comum o profissional subestimar o tempo e o esforço exigidos para seguir crescendo e se desenvolvendo.

Tornar-se um  líder pelo exemplo é um processo de aprendizado e de constante mudança, movido pela atitude protagonista e a riqueza que há na experiência profissional.

É uma jornada desafiante, onde as lições envolvidas precisam ser vividas. Liderar é usar a si mesmo como instrumento para fazer as coisas acontecerem – logo, é uma questão de autodesenvolvimento. Não há segredos ou atalhos.

Neste programa de desenvolvimento, serão apresentados estudos e seus ótimos resultados, de alguns dos maiores nomes mundiais da gestão como: Daniel Goleman, Robert Cialdini, Ram Charan, Linda Hill, Michael Watkins, dentre outros. Todos publicados na revista Harvard Business Review.

Para que a experiência em nosso treinamento seja completa, convidamos você a preencher o teste 16 Personalidades, que objetiva traçar o perfil comportamental dos participantes.

Link de acesso ao assessment 16 Personaidade: https://www.16personalities.com/br

Orientações

O teste demora em torno de 12 a 15 minutos, então escolha um momento onde possa dar atenção total às perguntas e lembrar dos momentos da sua vida.

Após o preenchimento é gerado um texto em média de 3 a 4 páginas.

Nesse link, após preencher o seu teste, poderá ler sobre os 16 tipos de personalidades que o teste apresenta: https://www.16personalities.com/br/descricoes-dos-tipos

Sugerimos que leia antes do nosso primeiro encontro e assinale o que você concorda sobre o texto gerado para seu perfil.

Como o foco do nosso treinamento é a Inteligência Emocional, você receberá nos próximos dias o livro físico 10 Leituras Essenciais Harvard Business Review, publicado pela editora Sextante.

Sugerimos que leia o capítulo 5 antes do nosso primeiro encontro: Construindo a inteligência Emocional de Grupos.

Dias: 4 e 11 de julho de 2023.

Carga horária total: 6 horas.

Duração: 2 encontros virtuais de 3 horas cada.

Horário: 19:00 às 22:00.

Plataforma de transmissão: Zoom.

Link de acesso aos encontros ao vivo: https://us06web.zoom.us/j/81274392567?pwd=Ym40eDloM3Fjc3lHVTNweDZOMVdZZz09

Metodologia:

• Resolução de dúvidas em tempo real: aulas práticas, a distância, transmitidas ao vivo. Os participantes são convidados a interagir por voz e pelo chat online com a facilitadora e demais participantes.

Criamos um grupo de WhatsApp a fim de possibilitar uma melhor interação entre participantes e também com a docente.

O intuito é compartilhar nossas vivências por meio de materiais complementares.

Vale lembrar que fica totalmente a critério de cada um participar ou não dessa comunidade. Mas estamos na torcida para que vocês interajam com a gente.

Link acesso ao grupo de WhatsApp do curso: https://chat.whatsapp.com/GopAajxNChn67d5e7GBKy9

Elaine Martins

Psicóloga – CRP 30.066-0. Pós Adm de RH e MBA Desenvolvimento Humano Gestores (FGV)
NLP® Advanced Trainer – Richard Bandler USA (Formação completa PNL)
Certificação Int. COACH INTEGRADO® – Rhandy Di Stéfano (ICI)
Certificação COACH – Lambent® – Andrea Lages e Joseph O’Connor
Professora Eneagrama – por Ginger Lapid-Bogda – USA
Co-fundadora Associação Bras. Eneagrama – Filiada IEA Internacional
Professora Pós–Graduação e MBA – HSM  F.S.A.   SUSTENTARE
Facilitadora de TKI® & Action Learning®
Qualificação em DISC, BIG FIVE, MBTI® mais de 6.850 devolutivas
Criadora Metodologia CROSSTYPE® (Registro Biblioteca Nacional)

– Profissionais que se preparam para transição de carreira – gestor de si para gestor de pessoas;
– Coordenadores, supervisores ou gerentes que assumiram a liderança (Virei líder, e agora?);
– Empreendedores e Profissionais que queiram se aprimorar, se diferenciar em suas organizações, no mercado de trabalho, na vida pessoal e social, e serem percebidos como Líderes com excelência.

Desejamos a todas e todos uma ótima experiência.

Equipes Rede Leitura e Casa Educação