Curso Inclusão da Diversidade nas Organizações – Como fazer

SOBRE O CURSO

As empresas aos poucos, mas com muitos solavancos, procuram se conectar com a sociedade incorporando a inclusão da diversidade como tema urgente. Ao fazer este curso você estará capacitado para entender e debater as questões culturais que envolvem preconceitos, exclusão, marginalização de grupos. O mundo caminha para que a diversidade venha a ser um elemento da cultura humana. É tão relevante que as grandes organizações já criaram vice presidência de diversidade.

OBJETIVOS

• Compreender as razões, implicações e movimentos futuros da intersecção entre negócios, ambiente empresarial, causas e diversidade.
• Capacidade para aplicar os procedimentos para promover a inclusão da diversidade na organização, na comunicação e nos produtos.
• Condições para montar um plano de inclusão da diversidade na empresa, no marketing e nos produtos ou serviços da marca.

TÓPICOS ABORDADOS NO CURSO

• Por que estamos falando em diversidade na sociedade e nas empresas?
• O significado e sua importância da diversidade.
• Como o movimento de inclusão da diversidade está no mundo e no Brasil.
• Conhecer e entender dos principais grupos da diversidade: LGBTQ, pessoas com deficiência, mulheres, negros, migrantes e imigrantes, refugiados, 3a idade/idosos.
• Benefícios da inclusão da diversidade na empresa: casos.
• Como adequar a comunicação e as ações de marketing à diversidade.
• Como adequar os produtos e serviços para a diversidade.
• Importância do comitê de diversidade dentro das empresas: como montar? Desafios e barreiras.
• Como engajar todos os funcionários, desde o alto escalão até a base da organização na inclusão da diversidade.
• Comportamentos e atitudes que devem ser rejeitados na empresa em defesa da diversidade.
• Como elaborar e implantar na prática um plano de inclusão da diversidade na empresa.
• Por onde começar: passo a passo da implementação de um programa de promoção de diversidade.
• Como administrar os desafios, dificuldades e barreiras na implantação de um programa de inclusão.

DOCENTE

PROF. DR. FÁBIO MARIANO BORGES

Especialista em tendências, há 30 anos coordena projetos de tendências, inclusão da diversidade e consumer insights. Sociólogo pela USP, publicitário pela ESPM. Doutor e Mestre em Sociologia do Consumo pela PUC/SP.
Top Voice Linkedin 2020.
Professor convidado da Nottingham University na Inglaterra.
Sócio-diretor da inSearch, empresa de pesquisa especializada em estudo de tendências e consumer insights, onde atende clientes como Facebook, Twitter, Carrefour, Walmart, Pioneer, Honda, LandRover, entre outros.
Vencedor por 11 vezes do Prêmio Mídia Estadão.
Tem 8 projetos de pesquisa reconhecidos pela ESOMAR.
Já atuou em empresas como Sebrae-SP, Datafolha, Marítima Seguros, Lorenzetti, Editora Abril, agências de propaganda Talent, DM9 e Publicis.
Professor no Mestrado Profissional em Comportamento do Consumidor da ESPM e dos MBAs da USP.

DATAS E HORÁRIOS

Dias: consulte turmas in company

Carga horária total: 9 horas

INSCRIÇÕES

Faça sua inscrição e receba 2 livros Harvard Business Review. Serão indicados capítulos dos livros para leitura como atividades e pós-work.

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***INCLUI CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO.***