Polivalente: 4 dicas para desenvolver a competência essencial em organizações exponenciais
O profissional polivalente é o colaborador do futuro. As organizações mais inovadoras e conectadas com o mindset da era pós-moderna buscam colaboradores capazes de ir além do job description. Profissionais dispostos a ampliarem cada vez mais seu portfólio de talentos dentro da organização e assumirem a liderança em diferentes esferas de atuação. Desenvolver a polivalência é, portanto, extremamente importante para […]
O que é uma startup? 3 competências fundamentais para iniciar a sua
Crescimento exponencial. Metodologia ágil. Processos flexíveis. Esses conceitos são proferidos com frequência cada vez maior entre empreendedores, fazendo com que muitos questionem: o que é uma startup em essência? Ou, indo ainda mais além, o que é necessário para prosperar na criação de um negócio com esse formato? Construir uma startup do zero e garantir seu acelerado processo de expansão […]
Como desenvolver o pensamento analítico e se destacar em um modelo de Gestão por Competências?
No contexto atual do mercado de trabalho, o modelo de gestão por competências – focado em desenvolver o pensamento analítico – é um denominador comum entre corporações que se destacam pela alta performance de seus colaboradores. Afinal, muito além das habilidades técnicas, o profissional de excelência precisa pensar e agir com assertividade. Mas como você, sendo um colaborador, pode desenvolver […]
3 estratégias para a criação de uma cultura organizacional baseada em valores sólidos
A forma como uma empresa trata seus funcionários, clientes e fornecedores influencia diretamente nos resultados dos negócios. Por isso, a preocupação dos gestores em criar uma cultura organizacional que possa orientar o comportamento dos membros de suas organizações, gerando valores a serem seguidos por todos. Mas embora o tema já tenha sido amplamente discutido desde o boom das startups, nunca […]
Gestão de projetos: 4 competências essenciais ao gestor
O conceito de gestão de projetos não é exatamente novo. Contudo, diante da ascensão tecnológica e de seu impacto no dia a dia das empresas, ele volta a ganhar evidência. Afinal, em um mercado de trabalho sujeito a transformações constantes, coordenar uma equipe e garantir o êxito de qualquer operação é uma tarefa complexa. Por isso, nesta matéria, apresentaremos uma […]
Intraempreendedorismo: habilidade para inovar dentro das organizações como colaborador
O conceito de empreendedorismo é revisitado constantemente na realidade atual do mercado de trabalho. No entanto, uma atitude empreendedora não parte necessariamente da criação de um novo negócio. Esta é a essência do chamado intraempreendedorismo: a habilidade para inovar e trazer resultados à empresa como colaborador. Portanto, se você é apaixonado pelo que faz e deseja assumir uma posição de […]